Einladung zur Vorstellung des HAWARD® BGM-Konzeptes Iris Kugler – 24.08.2015 „Gut fühlen, besser leben“ – Das neue HAWARD® Konzept Neben Ihrer professionellen Beratungskompetenz und der bewährten HAWARD® BGM Software haben wir den Bereich der Betrieblichen Gesundheitsmanagement Maßnahmen vielfältig ausgebaut. Unter anderem steht zukünftig mit der HAWARD® Gesundheitskarte ein BGM Produkt zur Verfügung, das für bestehende […]
https://www.gepruefte-beratung.de/wp-content/uploads/2024/01/logo-composite-path-1-300x79.png00sdadminhttps://www.gepruefte-beratung.de/wp-content/uploads/2024/01/logo-composite-path-1-300x79.pngsdadmin2015-08-24 11:37:582024-01-02 12:45:15Einladung zur Vorstellung des HAWARD® BGM-Konzeptes
Warum kommt man ohne passende Strategie nicht zum Ziel? Iris Kugler – 14.06.2015 Setz dir ein Ziel! Bei der Definition Ihrer Strategie ist eine Frage von zentraler Bedeutung: die Frage, wen Sie mit Ihrem Handeln erreichen wollen. Um mit Ihrer Unternehmung langfristig Erfolg zu haben, müssen Sie und Ihre Mitstreiter sich auf eine klar […]
https://www.gepruefte-beratung.de/wp-content/uploads/2024/01/logo-composite-path-1-300x79.png00sdadminhttps://www.gepruefte-beratung.de/wp-content/uploads/2024/01/logo-composite-path-1-300x79.pngsdadmin2015-06-15 13:58:302024-01-02 12:45:15Warum kommt man ohne passende Strategie nicht zum Ziel?
Wieso ist die Psychische Gefährdungsbeurteilung essenziell wichtig? Iris Kugler – 10.05.2015 Ein Beitrag von Rudolph Zeinhofer Es handelt sich hierbei um ein Gesetz, das seit dem 25.9.2013 in Kraft und im Arbeitsschutzgesetz verankert ist – §5 Abs. 3 Punkt 6. Darin wird jeder Arbeitgeber verpflichtet, ab dem/der ersten Mitarbeiter/Mitarbeiterin eine “Psychische Gefährdungsbeurteilung” (PGB) an […]
https://www.gepruefte-beratung.de/wp-content/uploads/2024/01/logo-composite-path-1-300x79.png00sdadminhttps://www.gepruefte-beratung.de/wp-content/uploads/2024/01/logo-composite-path-1-300x79.pngsdadmin2015-05-12 09:40:162024-01-02 12:45:15Wieso ist die Psychische Gefährdungsbeurteilung essenziell wichtig?
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Einladung zur Vorstellung des HAWARD® BGM-Konzeptes
/in AllgemeinEinladung zur Vorstellung des HAWARD® BGM-Konzeptes Iris Kugler – 24.08.2015 „Gut fühlen, besser leben“ – Das neue HAWARD® Konzept Neben Ihrer professionellen Beratungskompetenz und der bewährten HAWARD® BGM Software haben wir den Bereich der Betrieblichen Gesundheitsmanagement Maßnahmen vielfältig ausgebaut. Unter anderem steht zukünftig mit der HAWARD® Gesundheitskarte ein BGM Produkt zur Verfügung, das für bestehende […]
Warum kommt man ohne passende Strategie nicht zum Ziel?
/in AllgemeinWarum kommt man ohne passende Strategie nicht zum Ziel? Iris Kugler – 14.06.2015 Setz dir ein Ziel! Bei der Definition Ihrer Strategie ist eine Frage von zentraler Bedeutung: die Frage, wen Sie mit Ihrem Handeln erreichen wollen. Um mit Ihrer Unternehmung langfristig Erfolg zu haben, müssen Sie und Ihre Mitstreiter sich auf eine klar […]
Wieso ist die Psychische Gefährdungsbeurteilung essenziell wichtig?
/in AllgemeinWieso ist die Psychische Gefährdungsbeurteilung essenziell wichtig? Iris Kugler – 10.05.2015 Ein Beitrag von Rudolph Zeinhofer Es handelt sich hierbei um ein Gesetz, das seit dem 25.9.2013 in Kraft und im Arbeitsschutzgesetz verankert ist – §5 Abs. 3 Punkt 6. Darin wird jeder Arbeitgeber verpflichtet, ab dem/der ersten Mitarbeiter/Mitarbeiterin eine “Psychische Gefährdungsbeurteilung” (PGB) an […]