Fairlohnung – Innovative Benefitkonzepte
Interessant, ansprechend und attraktiv – Fairlohnung® schafft innovative Mitarbeiter-Benefit-Konzepte anhand welcher Sie sich als Arbeitgeber vom Markt abheben, Mitarbeiter anziehen, diese gewinnen und emotional binden.
Fairlohnung® bietet für jeden Mitarbeiter sofort und immer wieder spürbar Leistungen, motiviert anhand Anreizsystemen und Challenges, ist leicht verständlich, individuell abrufbar und verwaltungsarm für den Arbeitgeber.
Unsere maßgeschneiderten Konzepte werden individuell je Unternehmen gestaltet und in einer zielgerichteten, digitalen und haptischen Kommunikation so angepasst, dass die Personalzusatzleistungen durch eine emotionale Sensibilisierung nachhaltig wahrgenommen und abgerufen. Wir integrieren bestehende Personalzusatzleistungen und fokussieren anhand unseres Controllings sowie der jährlich wiederkehrenden Nachhaltigkeitsanalyse die Wirtschaftlichkeit.
Weitere Informationen direkt bei: www.fairlohnung.de
10 Fairlohung Argumente